公司文化：

    主動

“主動”即態度的體現，“態度決定一切”。

提倡每一位員工都把公司當作實現自我價值的平臺，將個人的發展與公司的發展結合起來，與公司共同進步。

    專注

公司層面：“專注”即專注于既定的發展方向，不為各種誘惑所動，避免“耕了別人的田，荒了自己的地”。

員工個人：即堅守自己的崗位，努力把自己的工作做到最好。

    創新

 “創新”是公司生存和發展的基礎，公司通過各種激勵方式，鼓勵全體員工在產品技術及業務模式上不斷創新，只有這樣才能幫助公司取得競爭優勢和良好收益，并最終幫助公司和員工不斷發展。

    合作

我們尊重明星，但更注重團隊合作。

“勝則舉杯相慶，敗則拼死相救”，公司倡導從總經理到普通員工，都能在相互尊重的前提下，做到坦誠地交流，開放地溝通，在坦誠開放的氛圍中，圍繞同一個目標和共同的價值觀，共同奮斗。

    共贏

同甘共苦，共享成長收益。

核心價值觀：

以人為本

公司任何目標的實現，都離不開外部客戶的支持和內部所有員工的努力，因而客戶資源的開發及維護、員工潛力的挖掘和能力的不斷提升，是公司生存和發展的基礎。

誠實守信

誠實守信既是日常生活中與人交往的基本要求，也是企業從事商業活動的基本要求，唯有堅持這一點，公司才能長久地生存和持續地發展。

勇擔責任

“公司興亡，人人有責”。每一位員工，都是公司的一份子，所以都有責任為公司創造價值。在嚴格執行公司制定的規章制度和工作計劃的前提下，每位員工都應圍繞各自崗位及公司總體經營目標的實現主動思考并提出建議，從而體現自身最大的價值。